銀行EAP案例|開放自我，擁抱團隊

　　融合人心，事半功倍

　　XX支行 蔡X怡

　　“溫暖工程”是我一項綜合性的關愛活動，正好我剛來到黃埔支行，接觸的首個項目。這對我工作上的轉換有非常大的幫助。我原來是在機關的部門工作，工作特點比較單一，做好自己的部分就可以?，F在，來到網點我做的是對公的管理崗，角色上與以往有很大的不同，我的重點不在是管好自己，而是需要協助大家，讓整個團隊把工作做好。

　　“溫暖工程”讓我學會了：欣賞每個人，融合人心。在過去每當遇到與同事溝通不順暢或事情進展不給力的情況，我常常會覺得自己對方有哪里不對，需要改正。但現在我會更多地理解每個人的需求，更多地看到他們積極的一面，當我能看到每個人的優勢潛能時，大家都喜歡與我相處，與我共事，這樣事情辦起事情來又順利，大家又開心。我們每天超過8小時的工作時間，與同事相處的時間甚至比家人還多，如果不能欣賞和接納別人，每個人在團隊里都不開心，事情光靠一個人沖也做不出成績，還得是需要齊心協力，團結一致，這樣才會事倍功半。

　　感謝“溫暖工程”為我的崗位轉型帶來了最佳的禮物?，F在，我的管理工作也做得越來越輕松，大家一條心，每個人都干的很開心，配合融洽，我們黃埔大家庭不害怕困難，反而是繼續迎接更大的挑戰，相信我們一定能將團隊工作做好。

　　突破自我，愛上黃埔大家庭

　　XX支行 鐘X紅

　　一直以來，本人是一個比較內向的人，以前在參加集體活動的時候，總是躲在一個角落，不喜歡在人多的地方說話。比如說，最近一次參加支行的的培訓，只要拒收競簽，看了拿到豐厚的獎品，即便答案我也知道，但是，我始終沒有勇氣舉手，這讓我很懊惱。

　　通過“溫暖工程”項目，我學到了很多東西，其中最受益的是：我學會了勇敢表達自己，如何與別人分享快樂。

　　現在，我開始喜歡參加集體活動，并積極地投入到活動中去。和團隊中的人一起互動，去感受快樂。我發覺融入集體后很快樂，集體讓我感受到溫暖，感受到幸福。我熱愛黃埔支行這個集體，這個大家庭。

　　從特立獨行，到團隊作戰

　　XX支行 錢X寧

　　以前，我做業務向來都是特立獨行，沒有考慮到發揮團隊的作用。本人通過“溫暖工程”項目，看到了自己性格中的優勢和不足，領悟到團隊配合的重要意義。

　　現在，我無論做什么業務都會想到，如何與同事配合作戰，在最近的工作中，因為自己的改變我受益良多，團隊精神發揮了重要作用，讓我的人緣變得更好，讓我的事情做的更輕松。所以，很感謝老師。

　　角色定位，職責清晰，發光發熱

　　XX支行 劉X

　　“溫暖工程”項目，我最有感觸的是“黃埔巨人”的活動，我們每個人都找到自己在網點的位置，從而認識和評定自己在工作中的定位，親身的參與和體驗讓我很有感觸，在此之前，我沒有太多地考慮過自己在團隊中的定位。

　　這個活動每個人給自己明確定位，我發現一個團隊中每個隊員都缺一不可，大家在不同的崗位完成共同的目標，這樣團隊就變得更強大，就像一個大巨人?，F在，我做事都更會從集體的角度出發，聽從領導的指示，與同事做好配合，并最大可能地發揮自己的價值，讓自己在工作中發光發熱。

　　通過“溫暖工程”我體會到要學會端正態度，面對工作、家庭、同事和朋友，不帶抱怨情緒，我能更積極地面對生活工作中的問題，發現一切困難都是可以迎刃而解的，我想這就是老師說的“心理資本”的提升吧!

　　“溫暖工程”來了，我不再是孤軍奮戰

　　XX支行 陳X杰

　　以前，我與同事們的關系還有些拘謹，陌生。當我遇到不懂的業務或是新業務，我常常是自己一個人探索。

　　“溫暖工程”老師給教我們開給力新晨會，幸福董事會，還有為我們舉辦開心的團隊活動。讓我和同事間的溝通更多，大家的關系更緊密了?，F在，我要是遇到了難題，我都會跟大伙一起討論商量，然后再選擇最好的方法。“溫暖工程”讓我看到了團結的力量，學會了如何更好地團隊合作。
 
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