EAP心理咨詢案例： 我的來訪者鐘先生是中央企業的年輕領導。他是一名留學歸國人員，曾在國外學習企業管理。他對現代企業管理有著···【詳情】【我要提問】

H 先生從事的是銷售工作，但是他自己并不喜歡這份工作，覺得挑戰不夠。然而實際上，他的能力并沒有達到工作要求，銷售業績總是不···【詳情】【我要提問】

J 先生從事的是銷售工作，但是他自己并不喜歡這份工作，覺得挑戰不夠。然而實際上，他的能力并沒有達到工作要求，銷售業績總是不···【詳情】【我要提問】

企業高管比普通員工承受更多的工作壓力和心理壓力。EAP輔導技術不是教高管做什么或不做什么，而是根據目標來陪伴他們。主要功能有···【詳情】【我要提問】

前幾天在去咨詢室的路上，我遇到朋友問我去干嘛。我說做EAP服務，請他有時間體驗一下。結果他回答說：“我沒有任何心理疾病···【詳情】【我要提問】

員工心理援助項目有什么好處？后疫情時代，許多人仍面臨著前所未有的挑戰，這也可能導致新的或加劇的心理健康挑戰。如果你想管理···【詳情】【我要提問】

員工幫助計劃有什么用處？在職場上，管理者或老板會遇到的問題不乏，面對新鮮人績效缺缺卻要求薪水加倍；員工因為感情問題而曠職···【詳情】【我要提問】

前段時間，有客戶咨詢，面對公司大量新任的基層管理層，如何制定個人發展培訓計劃，提高其領導力，減輕員工心理壓力。在企業越來···【詳情】【我要提問】

eap案例分析佛山順德消防救援大隊心理關愛團體活動最近看到一則微博：零下14°滅火戰斗后，消防員們身上掛著冰霜，一直發抖夾···【詳情】【我要提問】

?eap方法，大學生群體看似輕松，但其實也有這個階段所面臨的煩惱、壓力。關注大學生群體心理健康，及時疏導非常必要，這不僅需要···【詳情】【我要提問】