為什么有些員工情緒低落，工作積極性不高？ 為什么很多企業重視用物質手段來激勵員工，但效果往往不理想？ 事實上，內部激勵可能···【詳情】【我要提問】

無論企業的性質和規模如何，管理者在使用EAP咨詢服務時總會有一個疑問：什么樣的員工會使用咨詢？ 若能回答這一問題，也許能在一···【詳情】【我要提問】

員工心理健康對企業的健康發展至關重要。伴隨著人們心理健康意識的不斷提高，員工的心理健康管理已經成為企業管理中的首要任務，···【詳情】【我要提問】

通過觀察發現，很多朋友對EAP心理咨詢服務的概念還比較模糊。其中，有人經常問山石：EAP服務和一般心理咨詢有什么區別？今天，讓···【詳情】【我要提問】

EAP心理咨詢的種類： 一、個別咨詢。個別咨詢是指一對一的咨詢方式，包括面試、電話和網絡。因為沒有第三人在場，來訪者通?？梢浴ぁぁ?span style="display:block; text-align:right;">【詳情】【我要提問】

細心的人會發現，那些成功的企業家通常比實際年齡要老得多。國內一家私營企業的老板只有四十多歲，白發爬上了鬢角。由于繁忙的事···【詳情】【我要提問】

許多管理期刊和書籍都看到了企業軟實力這個管理術語，越來越多的管理學者、企業家也在談論企業軟實力，國內幾所知名高等院校也增···【詳情】【我要提問】

人力資源部如何提高員工跳槽率高？企業改制時怎樣安撫被裁職工？中國首屆國際EAP（員工幫助計劃）培訓最近在北京舉行。國際著名···【詳情】【我要提問】

公司是否需要設立eap心理咨詢室？對于許多企業來說，看上去似乎并不重要，事實上，它并非如此！ 員工的心理會直接影響工作效果的···【詳情】【我要提問】

員工心理問題已成為企業管理中的一個重要問題。 最近，中國衛生組織和EAP協會聯合人力資源專業俱樂部開展了“中國企業員工···【詳情】【我要提問】